澳發展須明定位育人才

      澳門發展策略研究中心昨舉辦“齊為澳門動腦筋，齊心實現定位，合力拓展宏圖”座談會，探討區域合作為澳門帶來何種機遇，如何把握。各界人士出謀獻策，促澳門釐清定位，大力培養各類人才，強化特區政府管治能力，解放思維，推動高端產業發展及經濟適度多元。

      不應綑綁特定位置

      昨日座談會共有廿四位來自不同界別、行業的代表及學者發言，題材、領域廣泛。發策會長梁維特表示，澳門參與區域合作，官、產、學、民都是關鍵。經濟適度多元是澳門參與區域合作的必然目標，粵澳合作及橫琴開發是重要的一步，可助澳門打破發展瓶頸，當中重點是制度創新，澳門產業能真正參與。

      梁維特指出，特區政府可主動、持續、透明發佈區域合作、經濟發展及政策的相關訊息，讓中小企、年青人充分掌握，並透過培訓提升澳門社會的整體競爭力。也可在資金及制度上創新，如牽頭與中小企合組澳門投資公司，有助打開區域合作中的“小門”，增強澳門企業的競爭力。然而，特區政府不應綑綁在特定位置，應解放思維，不斷調整，助澳門中小企、年青人參與區域合作。

      澳門中華總商會副理事長黃國勝指出，隨着全球經濟一體化和區域經濟一體化的發展趨勢，粵澳的經濟、社會發生了重大變化。為提升競爭力，區域間優勢互補、互利共贏已成共識，關鍵是澳門要以嶄新的思維，探索合作的新模式，解決現時存在的各種發展瓶頸。澳門工商界要充分利用自身優勢，抓緊機遇，以創新思維，敢於變革，吸收新的營商理念，結合澳門的定位及市場需求，大力提升服務素質，乘勢而上，逐步壯大。

      佔地小技術高產業

      澳門經濟建設協進會理事長楊道匡指出，澳門地小、人口密度高，應選擇佔地面積小，但附加值較高的知識技術含量高的產業，並須根據實況積極推動經濟適度多元發展，可以博彩業為基本點，向三個方向發展，包括綜合旅遊業、商貿服務業，以及由區域合作帶動產生的新的商機和投資。

      蛇無頭不行，澳門公務專業人員協會理事長官世海強調，特區政府在區域合作中的作用，須有居安思危意識，提升施政能力。建議放眼長遠，加緊培養各類人才；加快公共行政學院及公務員培訓中心建設；以人為本，改變管理模式，不斷提高管治水平，增強服務公衆意識，加強上下級溝通，穩步改革行政、法務，推動廉潔高效施政；培養經濟增長點，促經濟適度多元發展。

      工聯副理事長黃桂玲則建議特區政府深化、細緻研究兩地法律的銜接問題，多作宣傳，讓澳人更了解，防因誤解發生不必要的問題。